党代会，省电视台、省党报记者，以及一直关心滨海发展的中外媒体记者，将云集我市，他们的报道是积极的还是负面的，将直接影响着我市的社会形象，我们在座的每一个同志，都不能掉以轻心、疏忽侥幸。我把丑话说在前面，在党代会期间，哪个区市县、哪个局委办出现恶劣的上访事件，轻则我会让你们的党政一把手写检查，造成恶劣影响的，该撤职就撤职，该调任就调任。谁不给市委维护好脸面，我就不给谁脸面。”

　　市委书记王国栋基本上是脱稿讲的，讲到最后，神情格外严肃。下面坐着的区市县、局委办的头头脑脑们，个个都噤若寒蝉。回到各自的区市县、局委办，每一个人都是大爷一般，就是因为头上有一顶帽子；如果真地因为上访造成了帽子被摘，不但大爷做不了，什么都没有了。

　　韩素贞、翟新文也同样感受到了一种严重的紧迫感。教育系统，也有很多历史遗留问题啊！最近几年，随着事业单位退休人员（包括老师）提高了养老金待遇，这教育系统的矛盾也在集聚增多。主要集中在两个大方面，一个是企业办子弟学校退休老师的养老金与全民事业编制的退休老师的养老金差距越来越大，企业办学校的退休老师，退休后跟着企业退休工人走企业社会养老，收入相对较低，一个月退休金也就是七、八百最好也就刚刚过千；而全民事业编制的退休老师，跟着政府公务员序列走，工作在30年以上的退休老师，月养老金都在3000元以上。收入的差距，造成了企业办学校的退休老师接连不断地上访，教育局工会、人事科的压力很大。这种事情，教育局真是有苦说不出，这些企业办学校的退休老师，应该找市经委，跟教育局其实没有任何关系；但人家说自己是老师，就得找教育局；教育局也解决不了，因为上面没有政策，教育局也没有钱解决这些企业办学校的退休老师问题。每一次韩素贞、翟新文找到经委的头头协商，经委也是一筹莫展，因为经委这一头国有企业工人下岗问题，已经把他们搅得自顾不暇，哪里还有心情和精力去管这些企业办退休老师的事情。所以，这些企业办学校的退休老师，就连续不断地到市教育局、市政府上访，现在，临近春节，上访的势头呈现扩大化、复杂化的趋势。

　　还有一个上访的老大难问题就是校办工厂工人问题。这更是一个历史遗留问题。上世纪八十年代，国家为弥补教育经费的不足，在教育部成立了勤工俭学部门，鼓励和号召全国有能力的学校办校办工厂，创收改善学校办学条件，国家对学校办校办工厂实行减税或免税待遇。Z省教育厅和滨海市教育局相继也成立了勤工俭学办公室。

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