。”

　　张元庆惊叹方圆的跳跃性思维和创新型理念。看似一个没有多么新奇的想法，但却极有含金量。这些面试人选，如果进了实验幼儿园呆一周，那么优秀的人才就能找到症结，提出务实创新的改变实验幼儿园、发展好实验幼儿园的想法。这面试，一定会精彩纷呈，一定会竞争激烈。

　　孙红军说：“这样合适吗？”方圆说：“不强迫，愿意来的，就来。临时顶替那些到实验中学的老师，一边当班主任，一边观察实验幼儿园，一边琢磨如何办好实验幼儿园。这样，我们的面试就会更有针对性，也突出了实效性。总比那些对实验幼儿园根本不了解，光纸上谈兵要好吧。”

　　孙红军说：“好吧。这件事需要跟人社局、组织部再沟通。”

　　方圆说：“我相信，组织部一定会支持的。滕科长，你跟习春花沟通对接一下，先联系10个面试人选，谁愿意去实验幼儿园体验生活，然后习春花那边，派出等额的幼儿老师到实验中学去。”

　　方圆展现了强势的一面，让孙红军心里有点不舒服。不过，孙红军没说什么，就和滕飞跃离开了方圆办公室。

　　张元庆说：“局长，我支持您的这个做法，这样子，才能选拔出能办好实验幼儿园的优秀人才。有些人，口才好，说得头头是道，但不一定能办好幼儿园。”

　　方圆点点头：“我也是突发奇想，一下子解决两个问题，一是幼儿园老师到高中体验生活，幼儿园缺老师怎么办；二是这些面试人选可以通过直接的体验，更好地应试。”

　　张元庆说：“是不是可以请媒体来宣传报道一下呢？”方圆想了一想，说：“可以。”张元庆说：“那我就去联系了。明天安排采访，怎么样？”方圆说：“这个，让滕飞跃把事情安排之后，就可以操作。”

　　方圆之所以同意，就是要保持实验幼儿园园长竞聘这件事的热度。中间笔试、面试的阶段，属于空窗期。或许，省领导、市领导又有更重要的事情，就忘记了实验幼儿园园长竞聘这件事了。让面试人选到实验幼儿园体验工作和生活，这又是一个创新点。

　　第二天，方圆召开了局长办公会，研究了由政策法规科撰稿，汪兴邦初审，方圆和孙红军也看过的《东州市教育局“为教育发展献良策，为教育基层服厚”活动实施方案》。现在的教育局，就算是副局长耿清有些无精打采，也阻挡不了方圆意志在局长办公会上的贯彻。这个实施方案获得了全票通过。

　　方圆又立刻召集了有各部门负责人、各科室科长参加的《东州市教育局“为教育发展献良策，为教育基层服厚”活动实施方案》动员部署会。方圆作了重要讲话：“这个实施方案，目的就在于通过献良策、通过服务基层，更快更

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