关键的。是真正职场潜规则的地方。

　　既然能参与培训就是被录取的。就像入宫选秀的秀女。应聘只是过了第一道关。由宫女简单的看一遍。五官尚可的留下。形同于海选。第二道关是复选。由资深的宫娥遴选。样貌出众者才能留下。在职场就等于进入公司。正是经过人力资源部面试了。

　　接下來就是更深入了。第三关要由老太监來嶙峋。这些太监都是皇帝身边的人。了解皇帝喜欢。借此选出皇帝会喜欢的秀女。在职场來说就是由人力资源经历來亲自面试了。

　　过这里一关。就可以确定被留牌子了。肯定会入宫了。但是不一定会被皇帝临幸。反而会一辈子碌碌无为。郁郁而终于深宫大内中。

　　就像很多有识之士好不容易进入大公司。却始终混迹在对底层。才华得不到重视和施展。

　　而这个时候。宫内会安排秀女做一些绣锦执帚等一应技艺。也就是看看女红刺绣。打理家务等女人该做的事儿。也是一次展示自己的机会。

　　而在职场被称为培训。通常由人力资源部经理。或者总经理助理一类的人物担任培训官。除了讲解公司性质和业务之外。同时对新员工也是一种能力上的考察和展示。若是培训期间表现得好。融入和理解的快。必然会得到重要。

　　至于谁好谁坏。自然是由培训官说的算。所以。这是一份绝对的美差。也是职场潜规则最频发的环节。

　　华彬不能说不心动。只是得來太容易反而觉得沒意思。实在无聊。调剂一下还可以。若刻意去做也就沒什么乐趣了。

　　他摇摇头。婉拒了袁宝的好意。道：“还是算了。你那些嫂子们我还伺候不过來呢。每一颗子弹都不能轻易浪费。”

　　袁宝淡然一笑。还是不太相信嫂子们的故事。但他却认真的话：“哥。既然我遇到你了。那这公司也就有你一半。尽管公司现在正在受到老牌中草药公司的冲击。但只要我们能抢先一步开发出纯中药制剂的避*孕药。立刻就会成为龙头企业。足够我们潇洒一辈子。”

　　华彬不由得好奇的问：“你一直说受到冲击。到底是哪些老牌企业要进军减肥药市场啊。”

　　袁宝道：“当然是那些霸占着大量资源。有深得消费者认同的老字号。梁氏医药的千安堂首当其冲。他们已经是中药界的龙头了。却不想放过任何一个领域。想把同行都挤死啊。”

　　“梁氏药业。”华彬微微一笑：“这可真是人生何处不相逢啊。”

　　“大哥也认识梁家。”袁宝问道。

　　华彬点点头。道：“渊源很深呐。哦。对了。你还有一位嫂子是梁家的第三代的大小姐。”

　　袁宝一愣。但还是沒当真。他岔开话題。道：“现在这些老字号对减肥美容市场冲击的很厉害。我们想要做大做强。就必须要推出

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