1)26、尤主管,跟我来_我的韩国女上司(gl)
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  为确保主管晋升的公平,评选流程很复杂。提报材料后,要先通过综合评审,然后是导师、同事、人事部评分,分数排名前三的候选人才能晋级。最后是答辩环节,各部长为评委现场评分,三个环节总分数最高者才能获得晋升资格。

  自从上次尤小悠聚餐回来,好像变了一个人。以前都是吃过晚饭躺在沙发上看电视、玩游戏,现在每天晚上不是在书房看材料,就是缠着金世雅跟她模拟问答,显然是为了答辩环节做准备。

  尤小悠果然是掉坑里了,不过既然跟杨琬杠上了,就决不能自己啪啪打脸,不管她和那些部长们有多熟悉,自己都要拿到这个晋升名额。

  不出所料,尤小悠顺利通过材料审核,成功晋级下一个环节。金世雅为了不打扰尤小悠学习,这段时间除了每晚留在办公室辅导她如何答辩外,更是把所有亲昵的举动统统砍掉,还把她轰到自己公寓去住。

  两人依旧是每天对窗而坐,一个办公一个学习。这段时间里,金世雅看起来跟平常没什么两样,可尤小悠却无比艰难,每天晚上都梦见抱着金世雅缠绵拥吻,早上醒来时,不是自己抱着枕头流口水,就是骑在被子上…

  材料提交一周后,前两环节的所有评分结束,杨琬、尤小悠和一名财务部同事进入答辩。总部要求周五上报结果,所以答辩时间定在周四,也就是两天后。

  茶水间,正巧遇见Amy在冲咖啡。

  “小鬼,不错嘛,晋级了,不过目前看情况不是很乐观,杨琬排在你前面。”

  “哦”听见她的话,尤小悠心一沉,这么说她现在排第二名,答辩时候必须要比杨琬分数高才行。

  听尤小悠心不在焉的回了声“哦”,Amy看她表情凝重,“不过你很幸运,跟对了导师。”

  尤小悠困惑,不知道这话是什么意思,看着她等待下文。

  喝了口咖啡,Amy看旁边无人,继续开口,“本来你分数比她高的,不过导师评分她超过你一些,金世雅给了你85分,李世贤却直接给了她满分。”

  “我不太懂…”有点不爽,但金世雅这么做肯定有她的道理,尤小悠有点不明白。

  “这么说吧,有句老话叫‘满招损,谦受益’,你总该知道吧。”尤小悠点点头,Amy继续,“金世雅懂你、了解你,知道你还有15分的不足,她会带着你一起向前走。但是即便杨琬的缺点很明显,可李世贤被她牵着鼻子走,杨琬就不会改,职场里,有时候顽固的小毛病可是会酿成大错的。”

  看尤小悠若有所思,Amy也不多做停留,留下一句“小鬼,答辩加油”,端着咖啡回办公室了。

  知道暂时落后是金世雅造成的,尤小悠心里原本有些不舒服,不过Amy一语道醒梦中人,自己对金世雅的感激又多

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