王所很忙。

　　王所很闲。这

　　不是说胡话，是有依据的。办

　　这么大的案子，整个刑警中队和禁毒中队的人都动用了，王为身为负责人，不可能轻松得了。事实上，连续两个晚上，王为都住在所里，坐镇指挥。幸

　　好他年轻，幸好没结婚，不然老婆非得杀上门来。

　　你说你出差外调也就算了，不说什么，没出差还不回家睡觉，想怎么样？但

　　王所又很闲。他

　　就在所里坐镇，不负责具体的事务，必须审讯之类，都是下边的人在干。

　　王为正在学习如何做一个合格的领导。

　　在另一个时空，就算没有“预测”加成，王为也是个很不错的刑警，在边城公安系统小有名气，不过那时候，他只是一门心思要做个好刑警，从来没当过领导。当

　　领导，对王为而言，是一个新课题，回到这个时空后才开始接触的。

　　王为觉得，想当好一个领导，首先就是要把自己从事务性工作中解脱出来。当这些工作手下们完全能够胜任的时候，就不需要事必躬亲，应该放手让他们去做。只有真的忙不过来，或者下边的人没办法胜任时，才需要老大亲自出马。故

　　此，两天来一直待在所里的王为，其实都在忙着当老师，教那些年轻的同事们怎样成为一个合格的刑警。或者教联防队员和治安员干警察的活。

　　这方面，王所有着无可比拟的优势。不

　　要说刑警队和禁毒队大多数都是年轻人，经验不够，就算那些工作了好几年的“老同志”，和王为二十年的从警经历比起来，也不过是小巫见大巫。

　　王为绝对有资格成为全所同志的老师。

　　编制和经费，是王为目前最关注的两大工作重点。相对来说，编制排在第一位。经费虽然也很要紧，王为觉得自己还是能想出办法，唯独这个编制，是必须一个一个去争取的。能争取一个，就能给手下人解决一个。

　　也许解决一个正式编制，人就调走了，因为区区一个派出所下辖的刑警队和禁毒队，实在不可能拥有那么多正式的民警。但

　　那也没什么，只要能帮兄弟们解决编制就行，那可是关系到一辈子待遇的大事。在

　　给他们解决编制之前，必须要教会他们真本事，要对得起身上的警服和警徽。当

　　然，哪怕王所再敬业，再工作狂，也不可能真的四十八小时待在派出所完全不挪窝，比如今儿早上，王所就优哉游哉地去吃了个早餐，顺便散散步，放松一下筋骨。反

　　正还要过一会才是忙碌的时候。

　　但这一回，王所失算了。

　　等他回到所里时，有人已经大闹派出所好久了。闹

　　事的是一位五十几岁的中老年男子，穿着很老式的青色中山装，梳着同样老式的三七式分头，戴黑框眼镜，中山装的左胸口袋里，还插着一支笔。整个一副七十

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