许程亮和严峻可以过来报到，其余的人员，还需要陆羽自己决定。
陆羽没见过那些人，自己也不太懂这些，想想还是觉得先见见许程亮和严峻再说。
毕竟他们才是专业的，听听他们的意见不会错。
……
送走安置办的人，陆羽在公司待了一天，详细听刘世昌汇报西域那边的工作情况。
目前西域天气已经较冷，动工建设诸多不便，好在植物园也不需要什么高层建筑，也不算太过困难，过段时间再停工不迟。
陆羽对建筑施工不甚清楚，只要能满足实验室和植物园的要求，那是怎么都行。
刘世昌说起研究员的事情，确实不太好招。
优秀的人才要么进入官方研究所，要么进入大公司的研究部门，剩下的要么是能力不足，要么没有经验。
陆羽听了这个情况，也有点挠头。
经验不足还好说，只要进了陆羽的实验室，慢慢会积累经验。
但是能力不足，这个就实在是不好办。
……
搞研究，做实验，这种事情，能力不足、学识不够，那肯定出不了成果的。
即使有陆羽在一旁指点，但也不能一直指点啊。
更多的还是要靠他们自己研究，陆羽偶尔进行隐晦的提示，引导他们按照陆羽的方向进行实验。
陆羽可不想让别人知道什么都是自己研究出来的。
那么做的话，只要是个智商在线的人，都会注意到他。
尤其是以后技术多了，都揽在自己身上有什么好处？
除了吸引各种目光以外，就只剩下当靶子。
自己就老老实实当个卖化妆品的小老板。
赚钱之后，发扬人傻钱多的精神，没事撒币进行各种研究。
研究成果的名声都是各个研究员的，让他们在学术圈或者科技圈扬名。
技术专利都是属于实验室，属于自己的，授权出去给那些企业赚钱，然后再投入研究就行。
这样不好吗？
既不让人侧目，也不招人恨，更不恰独食，顶多就是让人羡慕羡慕罢了。
有本事也去资助研究啊，又没谁拦着。
……
想了半晌，陆羽才跟刘世昌说，让他去联系几个猎头公司。
不论是从官方研究所还是从大公司研究部门，挖两个能力够、学识足、经验丰富的植物学研究人员。
高薪聘请，不要扣扣索索，研究经费充足，绝不拖拖拉拉。
有这两个挖来的研究员来主导实验室的研究，那么其余研究人员有没有经验，暂时无伤大雅。
除了找猎头公司挖人以外，现在只要学识够的，都可以先招进来。
实验室组建好，可不止抗旱耐旱植物这一个项目。
接下来可以研究耐寒抗寒、耐盐碱植物等等。
甚至有前面的转基因经验积累，还可以研究净化污水和空气、吸收各类有害物质、乃至吸收氮气等其他气体转化为氧气，这些具有新特性的植
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