的时候，大领导什么指示都没给，你自己决定，不要问我。
事情又不能不办，那就按以往的方式来冷处理吧。
陈明亮很快就感受到了不同。
先是国家队在训练中心的宿舍已经收回了，然后饭卡也不能用了，再然后门禁卡也不能用了。
自己主动刷卡，门是不给开的，还好，掌管大门的人都认识他，想结一份善缘，也没有阻拦。
跟后世有个叫包子的运动员如出一辙，看样子这个传统是很早就留下来的。
有次，杜教练还专门找到门卫，“陈明亮没有门禁卡，为什么还放他进来。”
别看是门卫，人家是保卫科正式职工，不是临时工，底气是不一样的。
“局长也没有门禁卡，是不是我也把他拦在外面。”
“那能一样吗”
“那你给我通知了吗，请你给我带红章的通知！说以后这个门禁止陈明亮出入，我就执行。我拦的是外人和陌生人，陈明亮不是外人，是自己人。”
杜教练无功而返。
训练还是开始不便利起来。
陈明亮愿意来国家队，好像也没人出来阻拦，想训练，教练组也没有接到通知说不能给他训练。
不过陈明亮还是感觉很别扭。
以前总有很多消耗的东西可以领，比如一些劳保防护用品之类，都是助理教练主动就给拿出来了。
现在，竟然没有了！助理教练说，队里领不到了，需要按照分配份额领取，我领取不到你的部分了。
陈明亮终于被管理者们给孤立了。
然后，他的助理教练，他的工作人员陆续安排了更多工作，已经不能做为他的专职助理了。
只有陈教练浑不在意，一如既往关心他，照顾他。
但是孤掌难鸣。
陈明亮在队里和队友日常关系也不错，没有谁什么说不该说的话。
可是被集体孤立的感觉就是不得劲。
有一天，陈明亮问陈教练，“队里这是什么意思，是开除还是什么，怎么也没个说法。”
陈教练说，“我也不知道，现在气氛很怪，上次我自己都做了检讨，已经没有资格参加中层会议了。”
“啊，对不起，陈教练，是我连累你了。”
“不能这么说，跟着你沾光的也是我啊，我都有孙子了，快退休的人了，不想参与这些斗争了。随他们去吧，你记住，保持自己的运动状态，他们离不开你，不要公开说队里的坏话，被动的局面不要留给自己，对外一定要谦逊，要大智若愚。”
陈明亮也不知道自己处于什么状态。
2月底发工资了，陈明亮发现队里做的还真绝。
陈明亮一直有两张工资卡。
省队那边给办的卡里各项费用都还在，其中工资，补贴，津贴，保教费等等，每一项都不缺虽然对于现在的陈明亮来说钱不多，但是名目都在。
国家队这边就不一样了，工资还是照样发了，
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