2)第一千四百七十九章 选拔事宜_特级厨师
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  力需要关闭一些门店。

  损失肯定是必然的。

  但只要能保证最低的编队状态,依然拥有一定的战斗力,公司就不会伤筋动骨,随时都有扭亏为盈的机会。

  想到这里,杨振兴交代道:“回头拿出一个详细的方案出来,届时候我们再开会具体讨论这个问题。”

  许南自无不可,点头答应下来。

  说完这件事,杨振兴才继续刚才没进行的下一内容。

  “阿美利加那边的总店已经开工建设,预计工期是两个月,年底之前就能正式开门营业。

  按照协议,服务员、帮厨,由其他合伙人负责,我们需要提供厨师长和所有厨师。

  人数的话暂时定为五个人,后续根据实际情况,再增援或者调回。”

  介绍完大概情况后,杨振兴看着所有人说道:“各部门尽快联合起来弄出一个章程,下通知告诉所有厨师选拔赴美工作人员的事情。

  最低要求是有国家二级技师资格证书,有熟练的英语口语,和简单识别英文的能力,能够接受长期在海外工作。

  具体该如何选拔,都选拔哪些内容,所有部门开会商量一下,确定下来后尽快执行选拔。

  不然签证问题不好解决,别再耽误了那边开店的时间,不要都开业了,厨师还没能过去呢,那笑话可就大了。”

  负责人事部的李林询问道:“杨总,具体的工资待遇怎么定?”

  “工资暂定一个月三千米金,后续看情况还会增加,四五千也不是没有可能。

  每周干六休一,加班会给倍加班费,保险之类的也都会有,工作时间每天十二个小时,从早十点到晚十点。

  宿舍就在饭店不远,大约一百米左右,是一栋比较老的别墅,虽然老,但设备都很齐全,电视冰箱该有的都有。”

  所有人立刻把杨振兴的话记下来。

  他们心里想着,这次估计会有一大批人为了这次机会抢破头。

  工作时间跟在国内一样,但工资却高了太多太多,关键还有别墅住。

  就按照一个月三千刀来算,那就是两万块钱,跟现在的厨师长和头炉师傅拿到手的还要多。

  一年下来那就是二十多万。

  干个五六年,一百多万就有了。

  到时候申请调回国内,待遇肯定不会差,至少也要给安排一个头炉师傅的位置。

  手里头有那么多钱,买车买房也十分容易,未来生活无忧。

  更别说在国内,文泉春给下面头炉师傅开的工资也不少,每个月一样能赚不少钱。

  等于抓住这次赴美机会,以后的日子就会变得轻松很多。

  这样的机会摆在面前,怎么可能不会去争,不会去抢?

  估计那些已经结婚有了孩子的,只要符合要求的,也会去争夺这个机会。

  只要能成功,家里妻子不去上班,只照顾孩子,有寄回来的工资,就足以保证过的非常好了。

  有了钱,他们的孩子也能接受更好的教育。

  为了孩子的将来,一直在国外打拼,见不到家人,似乎也不是无法承受。

  因为有张成这个在阿美利加工作多年的同事,其他人可没少听张成说起阿美利加的一些事情。

  他们知道有许多怀揣发财梦的国人远渡重洋,妻子孩子都留在家里,在异国他乡一干就是十好几年。

  等老了干不动了,才拖着伤痕累累的身体,回到家乡养老。

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