钱卫国像是连珠炮一样的跟伍英说了这么多后，伍英不得不承认，钱卫国的顾虑是有道理的，她的心里不由有些害怕起来，假如秦书凯像对付方占成一样对付自己，先是调整自己的分工，后来再想办法把自己调整出开区，那样一来，自己的损失就大了。

　　伍英很不服气地说，钱卫国，照你这么说，我作为开区一个分管人事的副主任，在人事上就一点话语权的都没有了，那我这个副主任当的还有什么意思，每天也就是扛着一个副主任的名头，其实根本就没有任何实权。

　　钱卫国说，你现在还不明白吗，副职在正职领导面前到底有多少话语权，并不是取决于他分管什么工作，而是取决于他跟领导之间的关系到底处到什么地步，领导对你的信任是要的前提条件，如果领导根本就不信任你，那你根本就别想谈什么权利，他不在暗地里给你小鞋穿就已经很不错了。伍英听到这儿，有些丧气的说，钱卫国，听你这么一分析，我看，我离领导给我穿小鞋的日子也不远了，看来我真的是不适应秦书凯这个人，他做事根本就不按照规矩出牌，让人无法掌握。

　　钱卫国见伍英心情似乎很低落的样子，赶紧安慰了几句说，伍英，你也别把事情想的太坏，既然秦书凯能当着你的面表示出对你工作的不满意，说明你还是有机会，要是一个领导连脾气都懒得跟你的时候，那才是你该当心了，生气说明对你这个人还有利用的想法，否则，那么真的过不了多长时间，他就会想办法把你调整位置，经过了这次的教训，你也要记住了，干工作一定要三思而后行，先想想看领导人到底会做出怎么样的决定，然后再根据领导人的意图去实施一些事情，否则的话，你可就真是吃力不讨好了。

　　钱卫国继续说，伍英，你看，开区的赵晨阳副主任，人家当副主任的时间比你还要短两年，就是因为马屁功夫做得好，听说，秦书凯已经建议他这次明确为主任科员的级别，在级别上，他可是比你先前进一步了，你一定要记住看清形势，就学学赵晨阳的马屁功夫，把秦书凯先哄好了，我再给你下下功夫，争取这段时间怎么着也要弄个主任科员才行。

　　伍英听了钱卫国的话，有些怀疑的说，钱卫国，很感谢你如此的关心，不过赵晨阳的事情，不会吧，不然为什么一点风声都没听到呢？按理说，开区里12个副主任，不，方占成走后那是11个副主任，赵晨阳算是资格最嫩的一个副主任，秦书凯怎么会不先按资排辈提拔其他人，直接提拔了赵晨阳呢，难道他不怕其他的副主任对他心里有意见吗？

　　钱卫国说，伍英，你不要按照常规的思路来看问题，难道现在你还没看出来吗？秦书凯原本就不是

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