1)160目的_绯色升迁图:崛起官场
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  秦书凯和袁倩倩说声再见,就匆匆的来到王志刚办公室门前,看到胡大松正在门前等着自己,一起推开王志刚办公室的们,进去,看到王志刚主任和冯大勇正在说着什么,见到胡大松等人进来赶紧停止了说话。

  王志刚主任就对冯大勇说,按照你的想法继续做,有结果就告诉我。胡大松知道主任和冯大勇在那探讨有人反映高新技术处小金库的事。

  冯大勇走了,胡大松和秦书凯在主任前面的椅子上坐了下来。胡大松就开了头,秦书凯把最近工作上遇到的很多事都向王志刚主任汇报了一边,请求指示。

  王志刚主任听了后,很不满的说,赵长贵这个人就是这样,整天顽固不化,老思想老观念,圈子意识太严重,申报第一次出了问题我没有说,谁知道他不思改进,如果这次项目申报不下来,就不是简单的失职问题,而是政治问题,处分的就不是赵长贵,伍,而是我这个主任。谁阻碍项目的步伐,谁就是普安4oo万人民的罪人,市政府是不会容忍的,我也是不能容忍的。

  后来,王志刚就问秦书凯有什么好的办法?

  秦书凯谈到牛州的经验,项目做大做足,必须成立专业领导小组,几个部门各负其责,哪地方出问题谁就挨板子。

  王志刚主任说,做事就要有这样的缜密的思维,于是拿过关于成立专业领导小组的文稿签了字,对秦书凯说,这个文件我看很好,就以市政府办公室的名义吧,你明天早上就到市政府等着何天成秘书长,我会提前打个招呼,请分管这项工作的何天成秘书长签字,以政府办的名义出去,鼓舞几个部门处长的积极性,争取有个好收成。

  王志刚知道,这样做就是给每个参加项目申报单位的处长们提供了一个提拔的机会,项目争取下来后,那些局的领导们就会拿着这份文到市领导那里为这些处长要位置了,而作为改委只是提供了这个机会,能不能提拔那都是那些处长们所在单位的主任们决定的。

  王志刚还有了另外一个小的想法,那就是这个文件出台,自己就不用向赵长贵等人宣布什么项目由秦书凯负责了,伍不在领导小组也就意味着伍的使命已经结束,这样可以避免很多麻烦。

  胡大松和王志刚主任还有其他的事要商量,秦书凯就退出王志刚主任的办公室,小心的关上门。

  走在走廊上,秦书凯就想,假如王丽倩等人知道这个文件明天就会出台,又会有何感想。

  说实在的,都是在官场上混的人,秦书凯也知道王丽倩等人都希望抓住这次项目申报的好机会,上次的领导小组名单,根本就没给他们任何好处,工作中还要再受伍等人的气,以前的不配合很理解,再说按照以前的做法,项目申报下来功劳都是展改革委员

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