不过,很快方辰就笑不出来了,泰勒从包里掏出文件,摆出一幅要汇报的样子。
无可奈何的瞅了泰勒一眼,方辰觉得公司上下已经跟段勇平坏了,不管谁来接他,都是抓紧每分每秒,第一时间汇报工作。
他真觉得,自己是不是有必要宣布一下,最好是写到公司的管理条例里,以后不准他们来接自己。
这哪是来接他的,分明就是找机会汇报工作来了。
这种刚一下飞机,就有大堆事情缠着你的感觉,真不好受。
看方辰这表情,泰勒顿时一脸尴尬,进退两难,放回去也不是,接着汇报也不是。
“行了,拿都拿出来,吧,不过汽车联盟的事情就别汇报了,这事你找别列佐夫斯基汇报去。”方辰淡淡的道。
见状,泰勒不由心里一咯噔,瞬间忐忑了起来,但没办法,只得按照方辰的吩咐做。
一下子,原本厚厚的一摞文件,瞬间去了三分之二。
方辰不由的翻了个白眼,他不是听不得下属汇报工作的人,毕竟到底他们也是为他挣钱的,但总不能但凡有点什么事,就拿过来汇报,真以为他这个老板整日里闲得无聊,就只有听他们汇报工作,解决问题这这一件事做?
而且可以预见,随着企业的发展壮大,工作上的事情绝对会越来越多,如果真事无巨细的过问,他累也要累死了。
看来总公司的建立,段勇平这个总经理的走马上任已经迫在眉睫了,甚至已经到了不用等他靠上大,现在就可以着手实施的地步,另外就是赶紧放权。
毕竟不把更多的权利交给基层,那唯一解决问题的办法,就是招收更多的高级管理人员,但方辰觉得这并不是一个好的办法,太多的高级管理人员,会让一个企业变的无比臃肿,拖拉,迟钝。
美国通用现任总裁,韦尔奇,被誉为全球第一ceo,他在不到二十年的时间,将美国通用集团市值从一百三十亿美元提升到了四千八百亿美元。
他上任的第一天就开除了一百多位事业部副总裁级别的高管,然后更是把公司干部层级由九层缩减为四层。
为什么小霸王,汽车联盟等方辰下属公司高管的数量都不多,如果跟其他同等规模的公司比起来,简直少得可怜,就是因为方辰秉持着这样的思想。
最少的擎天通信,总经理和副总经理,再加上总工,才四个高管。
方辰宁愿给企业的高管多发钱,也不愿多招高管。
然而有意思的是,自从通用集团进入华夏之后,韦尔奇每年都会来一次华夏,但他却,虽然他每年都来华夏,但他对华夏真的很不了解,每次来华夏,都能获得新的认识。
开玩笑,别韦尔奇一个美国人了,就连方辰这个土生土长的华夏人,都不敢对华夏很了解,当丰富的文化历史,众多的人口,广袤
请收藏:https://m.bqgma.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)