光荣传统，他可以选择很多职业。

　　比如做一名律师，到大企业去当职业经理人，或者给某个资深议员的办公室打下手，但是，绝对不包括成为一个职业官僚。

　　也就是说，他毕业后的职业选择，和他政治家族长子的身份并不匹配，进而可以推论，他虽然是家族的长子，但并没有被当做家族继承人去培养。

　　进入外交部工作，对一个普通人来说自然是求之不得，对比他的年龄，他的职务和头衔也看似不错，其实深入分析则显得非常反常，因为这已经锁死了他上升的路线。

　　换言之，他现在再是春风得意，他的仕途上限也存在天花板，这种发展路径，就不是作为一个政治家族的继承人来被培养的。

　　想更好的理解这一点，就必须要进一步解释英国的政治生态，和前世的美国过些类似，英国的政府工作人员构成，分为职业政客和政府雇员两大类。

　　政府机构的正常运转，主要是依靠人数众多的政府雇员，无论是低级雇员还是高级雇员，只要在工作中不犯大错，或者遇到政府大规模裁员，基本也是终身制的职业官僚，纳尔森就属于这种职业官僚。

　　各个郡、市，各个内阁部门的首脑，上下议会的议员，这些负责决定政策导向和指挥政府雇员，人数相对少的人则是职业政客。

　　这些政客通常有政治党派归属，除了少数像奥利弗夫人这种隐居幕后的大佬，任何一个能够被称为政治家的人，都需要通过竞选这道程序，在选区中选举产生。

　　比如所谓的组阁，就是先选举成为议员，然后上议院获胜党派的党魁成为首相，在议员中选择并提名内阁大臣。

　　相比那些有天花板的职业官僚，他们的政治地位当然更高，如果温德尔先生，是被当作家族继承人培养，只会去走更适合政客的道路。

　　他发展的理想路径应该是，毕业后在某个非官方机构任职，比如大学校园、公益组织和大公司，一边工作一边积累资历和培养声望。

　　更重要的一点是，无论是选择哪个职业，都要同时在保守党内部磨炼自己，积极投身到党务活动中，提高在党内的地位，想方设法得到党内高层人士的认同。

　　竞选从来就不是一个人的事情，必须有党派的全力支持，可是议会的席位是固定的，人多粥少，想参加竞选，第一步就是要在党内的竞争中脱颖而出。

　　即使是政治家族出身的新人，想在政坛出人头地也并不容易，因为党派拥有的资源有限，论资排辈的现象严重，选区更是有优劣之分。

　　更加过分的是，占到茅坑就不下来的人实在太多，很多老家伙都要等咽下最后一口气，才心不甘情不愿被人抬下来。

　　为什么之前提到的那位政客，那么羡慕凤凰的人，为什么凤凰可以源源不断的培养新人，就是这个原因。

　　它培养出人才之后就移交给其它党派，前面无人挡路，就总是可以集中力量帮助后面的新人刷声望。

　　如果将温德尔和比他小1岁的弟弟相比，两个人毕业后的差别待遇就更加明显，温德尔先生的弟弟，明显才是柯克家族的未来继承人。

　　所以，乔治他们仅仅是通过看资料，认真对照分析一下就发现了这个异常，等到看到柯克家族成员的彩色照片之后，就更是对产生这种现象的前因后果了如指掌。

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