3)第616章 用人不疑_一个厨子的往事
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  意,认为没必要,合在一起成立公司,看着是声势浩大,形成集团了,用影响力,其实是严丽在给老丈人打工。因为这个严丽和他争吵过。碍于老丈人的面子,他选择了不管不问。

  现在老丈人把公司给了他们夫妻俩,他当然要上心了,并且要亲自参与管理。

  于是有了严丽从福州回来后一家四口的家庭会议。会议上严丽老公做出让步,同意投资三百万开一家高端的手切鲜肉火锅店,严丽同意他开始介入公司管理,先熟悉着,等过完年宣布他当副总经理,主抓全面工作,到时候严丽专心在家养胎,有什么是俩人共同商量着解决。

  严丽老公提出要在公司内部培养自己的亲信,理由是这么大企业不能没有自己的人,尤其是高管位置。

  “现在厨房这块是老谭在抓,他在咱家干三年了,可以信任。”严丽说。

  “老谭是挺能干,我了解了一下,现在四个店经理三个是他找来的,厨房也大部分是他的人。”严丽老公说道。

  严丽很奇怪的看了老公一眼,说:“咱们用人看的是能力,有能力的人就得用,你还怕老谭拉帮结派呀?”“那也没准的事,现在他势力最大,公司三分之一都是他的人。”

  “我倒希望整个厨房都是他的人才好呢,那时候我把他管好就行,还省心了。”

  “小丽你知道不,过度信任就是放纵,小心功高震主。”

  “你要说别人我信,老谭不是那样人。”

  “你还是小心点,什么都没处说去,现在看着是挺好,万一哪天出现矛盾,把人领走了看你咋整。”

  严丽想要说老公两句,这时候公公咳嗦一声,她把肚子里的怒气咽了下去,知道公公要说话,她还没达到敢拦公公话的程度,只是狠狠地瞪了老公一眼。

  公公虽然不在官位上了,但官威还在,一辈子身居上位的气势叫人不干放肆。

  老爷子咳嗽完没有马上开口,习惯性的看看儿子、儿媳妇,像看等着自己下达指示的下属一样,似乎找回了一些熟悉的威严和满足,慢慢的端起茶杯喝了一口,然后放下,这才开口说:“你们俩的打算和规划我同意,也赞成,年轻人嘛,就该这样,得有股闯进儿。在战略上讲没问题,并且看得很远,我是不懂,但是听你俩说也明白点。”

  “小丽坚持单独开一家高端火锅店我支持,这是个好项目,前景很广。在战略上小刚你不行,这点你得听小丽的。刚才你说的人员问题,这是战术上的事,战略订好了战术就好办了。现在公司小丽运转的挺好,已经走上正轨。打江山容易守江山难,想要把江山守住得讲究战术。”

  “小丽的用人不疑疑人不用这点是对的,咱们用人家就得相信人家,要不然人家咋给咱们干活?但是小刚的担心也不无道理,

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